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한국딜로이트, '파트너' 대신 부대표·전무·상무 체계로
한국딜로이트, '파트너' 대신 부대표·전무·상무 체계로 박주연 기자 = 한국 딜로이트 그룹이 기존의 파트너 직급 체계를 부대표·전무·상무 체계로 개편했다. 아울러 24명의 신임 부대표·전무를 선임했다. 한국 딜로이트는 2일 고객과 시장 중심의 성장 전략을 보다 효과적으로 추진하기 위한 리더십 체계 고도화의 일환으로 직급 체계를 개편했다고 2일 밝혔다. 이번 개편은 딜로이트안진회계법인과 딜로이트컨설팅코리아에 모두 적용된다. 이에 따라 기존 '파트너' 직급은…
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- 한국딜로이트, '파트너' 대신 부대표·전무·상무 체계로
- 박주연 기자 = 한국 딜로이트 그룹이 기존의 파트너 직급 체계를 부대표·전무·상무 체계로 개편했다. 아울러 24명의 신임 부대표·전무를 선임했다. 한국 딜로이트는 2일 고객과 시장 중심의 성장 전략을 보다 효과적으로 추진하기 위한 리더십 체계 고도화의 일환으로 직급 체계를 개편했다고 2일 밝혔다. 이번 개편은 딜로이트안진회계법인과 딜로이트컨설팅코리아에 모두 적용된다. 이에 따라 기존 '파트너' 직급은…
시장 영향
영향 혼재확신도 낮음 · 단기왜 영향을 줄 수 있나
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AI 분석
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